 Daiva SAVICKIENĖ
Verslo konsultacinis centras atliko įmonių inovatyvumo tyrimą. Tai viena tarptautinio projekto, kuriame dalyvauja net keletas šalių, dalių. Juo siekta atskleisti kliūtis įgyvendinant inovacijas ir būdus joms įveikti.
Tyrimas atliktas keliais aspektais – atlikta Panevėžio regiono socialinė-ekonominė duomenų analizė, Panevėžio regiono verslo įmonių strategijų ir potencialo tyrimas, Panevėžio regiono verslą plėtojančių organizacijų tyrimas.
Paaiškėjo, kad vienos iš didžiausių kliūčių, su kuriomis tenka susidurti naujus produktus ir procesus diegiančioms įmonėms, – per mažas inovacijų finansavimas, didelės išlaidos, ekonominė naujovių diegimo rizika, ilgas inovacijų atsipirkimo laikas, tinkamų lėšų šaltinių stoka. Manoma, kad dėl to Panevėžio regiono savivaldybės, verslo paramos organizacijos, verslo organizacijos turėtų daugiau dėmesio skirti papildomų paramos šaltinių pritraukimui, kad būtų įgyvendintos inovacijos.
Atliekant Panevėžio regiono verslo įmonių strategijų ir potencialo tyrimą, apklausta 30 Panevėžio regiono įmonių, veikiančių gamybos ir paslaugų sektoriuose. Pagrindinėmis kliūtimis verslo plėtrai įmonės nurodė finansavimo trūkumą, didelę konkurenciją, sunkumus ieškant partnerių. Tačiau nė vienas kaip trukdžio verslo plėtrai kažkodėl nenurodė teisinės, mokestinės bazės. Konkurencingumo šaltiniais jos įvardijo aukštą produkcijos ir paslaugų kokybę, ryšius su verslo partneriais, kvalifikuotus darbuotojus.
Neinovatyviomis įmonėmis save laiko 13 procentų apklaustų įmonių, 27 procentai – inovatyviomis, 60 procentų – iš dalies inovatyviomis. Inovacijos daugiausia diegiamos gamybos, logistikos, procesų valdymo srityje. Priežastys, skatinančios inovacijų įgyvendinimą įmonėse, – vartotojų poreikių pasikeitimas, paslaugų kokybės gerinimas, kaštų mažinimas.
Tačiau inovacijas daugiausia įgyvendina lietuviško kapitalo apdirbamosios pramonės įmonės, veikiančios ilgiau nei 10 metų, turinčios nuo 10 iki 49 darbuotojų. Didžiausią naudą diegiant naujus produktus, technologijas joms teiktų partnerių paieškos paslaugos, mokymai įvairiomis verslo temomis, partnerių paieška duomenų bazėse.
VšĮ Lietuvos inovacijų centro direktorius dr. Kęstutis Gečas sakė, kad inovacijų variklis yra vadovas ir darbuotojai. Visa kita, jo manymu, atsikalbinėjimas – jei įmonė nenorės keistis, niekas jos neprivers. „Pinigai yra priemonė, bet ne kliūtis inovacijoms“, – sakė jis.
Konkurencija, direktoriaus manymu, taip pat neturėtų būti kliūtis, nes nėra veiklos be konkurencijos. Ji kaip tik turėtų tik skatinti inovacijas. Vis dėlto K.Gečas nemano, kad tyrimo atskleisti duomenys – blogi, nes Panevėžyje yra pakankamai nemažai inovatyvių įmonių, kurios gal dar ne visai supranta, kad jos tokios yra. Tad kalbėti kuo daugiau apie inovacijas, jo manymu, verta. |
